Stellenausschreibung für eine*n Projektmitarbeiter*in à 30 Wochenstunden in Magdeburg

für das Projekt Ankommen & Bleiben. Ehrenamt qualifizieren – Schutzsuchende erfolgreich integrieren zum 01.10.2022 – 31.12.2022.

Der Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. arbeitet seit 1994 als Interessenvertretung geflüchteter Menschen mit dem Ziel, ihre Rechte zu stärken und Lebensbedingungen zu verbessern.

Das Projekt Ankommen & Bleiben setzt sich zum Ziel, Geflüchtete und Asylsuchende beim Zugang zum Arbeitsmarkt und Bildung zu unterstützen und Ehrenamtler*innen zur Ausübung freiwilliger Tätigkeiten zu qualifzieren.

Das Aufgabenprofil umfasst

• Einzelfallberatung zu den Themen
  • Berufsorientierung
  • Vermittlung in Arbeit, Praktikum, Ausbildung bzw. schulische Qualifizierung
  • Leistungen des SGB II, SGB III (ggf. Kommunikation mit Jobcenter und Arbeitsagentur)
  • Aufenthalts- und Asylrecht hinsichtlich Arbeitsmarktzugang, -integration
• Begleitung zu Behörden
• kooperative Entwicklung langfristiger Perspektiven
• mobile Beratung in verschiedenen Landkreisen Sachsen-Anhalts
• Entwicklung und Durchführung von Netzwerk- und Qualifizierungsformaten für ehrenamtliche Unterstützende
• Teilnahme an Netzwerktreffen auf kommunaler und regionaler Ebene
• Mitwirkung in Teamsitzungen, Teamsupervisionen, Klausuren und am Organisationsentwicklungsprozess des Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V.

Von Bewerber*innen wünschen wir uns:

• Sensibilität im Umgang mit Diskriminierungserfahrungen
• Erfahrung in der Beratung oder Unterstüzung von Personen mit Fluchterfahrung (Berufserfahrung oder im Ehrenamt)
• Offenheit und Empathie
• gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Kenntnisse in mindestens einer relevanten weiteren Sprache, zum Beispiel Englisch, Französisch, Dari/Farsi, Tigrinya, Arabisch; Interesse an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen: Menschen mit Fluchterfahrung(en), Berater*innen, Unterstützenden, Behördenmitarbeitenden, politischen Entscheidungstragenden
• Freude an der Arbeit in einem selbstorganisierten Team
• persönliches Engagement und Eigenverantwortlichkeit, selbstständiges Arbeiten
• (Fach-)Hochschulabschluss im sozialen oder geistes-, sozial-, politikwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Hilfeich sind außerdem:

• Erfahrung in und/oder Interesse an den Themen Asyl- und Aufenthaltsrecht, Sozialrecht, Arbeitsmarkt, Bildungsangebote, Exil, Migration, Diskriminierung, ehrenamtliches Engagement
• Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden
• Bereitschaft zu einem selbstreflektierten Umgang mit eigenen Privilegien und Grenzen
• Spaß am bzw. Bereitschaft zum Zugfahren

Unser Angebot:

• Arbeitsort ist Magdeburg (bzw. Sachsen-Anhalt Nord)
• Die veranschlagte Arbeitszeit beläuft sich auf 30 Wochenstunden
• Die Stelle ist durch die Projektlaufzeit vorerst befristet bis 31.12.2022
• Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TVöD, Entgeltgruppe E 11
• Die Aufgaben werden gemeinsam mit zwei weiteren Projektmitarbeiter*innen aufgeteilt und gestaltet
• Das Haus/der Arbeitsplatz ist noch nicht barrierefrei, auf dem Weg zu den Arbeitsräumen sind Stufen zu überwinden. Wir bemühen uns um einen uneingeschränkten Zugang
• Ein solidarisches und achtsames Team mit dem Anspruch, in flachen Hierarchien zu arbeiten

Wir möchten Menschen, die Diskriminierung erfahren, ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Einige Menschen, die beim Flüchtlingsrat arbeiten, haben eigene Flucht- oder Migrationserfahrungen. Viele Menschen, die beim Flüchtlingsrat arbeiten, sind in Bezug auf die meisten Diskriminierungsformen privilegiert. Viele sind weiß, haben studiert, sind cis-geschlechtlich, überwiegend heterosexuell, werden nicht behindert und etwa die Hälfte kommt aus abgesicherten finanziellen Verhältnissen. Seit mehreren Jahren sind wir in einem selbstkritischen und langfristigen Lernprozess über gesellschaftliche Diskriminierungen und Privilegien. Dieser hat zum Ziel, einen inklusiven, offenen und diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen und hat schon Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen zu uns gebracht.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen, die mit ihren Erfahrungen und Perspektiven zur Diversität unseres Teams beitragen und die Organisation entsprechend mitgestalten möchten.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) bis zum 18.09.2022 ausschließlich per Mail und in einem PDF-Dokument an christine.boelian@fluechtlingsrat-lsa.de.

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch gern verschlüsselt übermitteln. Unseren öffentlichen Schlüssel finden Sie unter https://www.fluechtlingsrat-lsa.de/kontakt/

Für Rückfragen steht Ihnen Christine Bölian unter der Telefonnummer 0157/85085994 oder per Mail an christine.boelian@fluechtlingsrat-lsa.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Datenschutzerklärung

Der Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber*innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung erfolgt auch auf elektronischem Wege. Schließt der Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. einen Anstellungsvertrag mit einer*m Bewerber*in, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird kein Anstellungsvertrag mit der*m Bewerber*in geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen spätestens zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).